¿Herido en el trabajo? ¡Consulte con un abogado de indemnización por accidente laboral en el condado de Hialeah!

Casi todos los empleadores están obligados a contar con seguro de compensación al trabajador, con unas pocas excepciones. Probablemente, si usted ha sufrido lesiones en el trabajo, su empleador tiene (o debería tener) seguro de compensación al trabajador. Si tiene preguntas acerca de su cobertura o tiene un problema porque su empleador le ha dicho que no está cubierto, nuestros abogados de indemnización por accidente laboral en el condado de Hialeah pueden ofrecerle su ayuda.

Los requisitos generales del seguro de compensación en Florida son los siguientes:

• Las compañías de la industria de la construcción deben contar con seguro de compensación al trabajador si tienen más de 1 empleado.
• Las compañías que no pertenecen al sector de la construcción deben contar con seguro de compensación al trabajador si tiene 4 o más empleados.
• Las compañías pertenecientes a la industria agrícola debe tener seguro de compensación al trabajador si tienen 6 o más empelados fijos o 12 o más trabajadores temporales.

• Los empleadores de fuera del estado deben notificar con qué compañía aseguradora están trabajando en Florida y contar con cobertura en Florida si su aseguradora no cubre trabajo fuera del estado.
• Los contratistas deben asegurarse de que cualquier subcontratista cuenta con el seguro de compensación al trabajador adecuado antes de comenzar a trabajar.

¿Listo para descubrir si usted está cubierto? Llame al (305) 340-2630 para solicitar su consulta gratis.